Jours fériés en France

Les jours fériés en France

Le Code du travail fixe onze jours fériés : le Jour de l'An, le lundi de Pâques, le 1er mai, le 8 mai, l'Ascension, le lundi de Pentecôte, le 14 juillet, l'Assomption, la Toussaint, le 11 novembre et Noël. Être férié ne veut pourtant pas dire être chômé. Seul le 1er mai est obligatoirement un jour de repos payé pour tous les salariés, sauf dans les activités qui ne peuvent pas s'interrompre.

Pour les dix autres jours, c'est la convention collective, un accord d'entreprise ou, à défaut, l'employeur qui décide si l'on travaille. Dans la pratique, la plupart des salariés ont congé ces jours-là, et le salaire est en général maintenu. Lorsqu'un jour férié tombe un samedi ou un dimanche, il n'est en principe pas récupéré, sauf disposition plus favorable de la convention collective.

Certains territoires ont des jours fériés en plus. En Alsace-Moselle, c'est-à-dire dans le Bas-Rhin, le Haut-Rhin et la Moselle, le Vendredi saint et la Saint-Étienne, le 26 décembre, sont aussi fériés. Dans les départements et régions d'outre-mer, la commémoration de l'abolition de l'esclavage est un jour férié, à une date propre à chaque territoire ; ces dates ne figurent pas dans nos tableaux.

Le lundi de Pentecôte et la journée de solidarité

Le lundi de Pentecôte occupe une place à part. À l'origine, il a été choisi comme journée de solidarité : une journée de travail supplémentaire, non rémunérée pour les salariés, destinée à financer l'aide aux personnes âgées et handicapées. Depuis, la date de cette journée se fixe librement, par accord collectif ou, à défaut, par l'employeur. Elle peut toujours tomber le lundi de Pentecôte, mais aussi un autre jour férié habituellement chômé, un jour de RTT ou être fractionnée en heures.

Jours fériés fixes et mobiles

Certains jours fériés tombent chaque année à la même date, comme le Jour de l'An le 1er janvier ou Noël le 25 décembre. Seul le jour de la semaine change. D'autres suivent Pâques, qui tombe le premier dimanche après la première pleine lune du printemps, c'est-à-dire entre le 22 mars et le 25 avril. En 2026, Pâques tombe le 5 avril.

Les autres fêtes mobiles se comptent à partir de Pâques. Le lundi de Pâques suit le dimanche de Pâques, l'Ascension tombe trente-neuf jours après Pâques, toujours un jeudi, et la Pentecôte quarante-neuf jours après Pâques, le septième dimanche. Le lundi de Pentecôte est donc toujours un lundi. En 2026, ces jours fériés dépendent ainsi de Pâques : le vendredi saint, le lundi de Pâques, l'Ascension et le lundi de Pentecôte.

Faire le pont

Quand un jour férié tombe un mardi ou un jeudi, beaucoup de salariés font le pont : ils prennent le lundi ou le vendredi pour profiter de quatre jours de repos. Le pont n'est pas un droit. L'employeur peut l'accorder, souvent en contrepartie d'heures à récupérer, ou vous pouvez poser un jour de congé. Le mois de mai, avec le 1er mai, le 8 mai et l'Ascension, est le plus riche en ponts.

D'autres fêtes connues

En plus des jours fériés officiels, ce site présente des fêtes que beaucoup de gens connaissent mais qui ne donnent pas droit à un jour de congé, comme la Fête des mères, la Fête des pères, la Saint-Valentin ou Halloween. En 2026, il y en a 12. Pour chacune, nous expliquons son origine, la façon dont sa date est fixée et les traditions qui l'accompagnent.